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旺報【記者許昌平╱綜合報銀行貸款利率比較 導】
「上帝要懲罰誰，就讓他去做製造業好了。」這是流傳在大陸製造業老闆圈子裡的口頭禪，大陸製造業成本快速上升，企業無不叫苦連天，財經專家吳曉波說，未來5年，大陸的產業經濟是面臨總崩潰的悲慘命運？還是完成脫胎換骨的新北借錢管道 轉型，都掌握在自己手上。
據中共黨報《人民日報》調查，一名月薪1萬元（人民幣，下同）的員工，扣除個人繳納的社保及個稅等，拿到手的部分是7300元，企業總計為其支付約1.6萬元。
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鴻富錦精密電子（鄭州）有限公司負責人指出，按照2015年的社保繳費規定，養老保險20%、醫療保險8%，還有工傷、生育、失業保險，再加上住房公積金，企業五險一金繳費費率達到37%。另外，員工個人還需要繳納社保和公積金。公司和個人加在一起，五險一金的繳費費率達到了55%。
也就是說，假如企業給員工漲100元工資，公司要額外銀行房屋二胎貸款 再繳納37元的五險一金費用，增加的總人工成本是137元，而員工個人也要再繳費約18元，最後員工實際獲得的可支配收入僅為82元。
浙江東方特鋼負責人指出，過去3年，人工成本在企業總成本的占比由5.8%漲到9.17%，儘管企業虧損，還是每年漲工資。技術工人的工資近2年上漲更快。鄭州煤礦機械集團負責人指出，公司焊工月收入普遍在6000元以上，優秀的焊工要上萬元，但也不敢不漲工資，焊接工彰化汽車借貸免留車 >購屋貸款利息補貼 高雄當舖借款 種技術要求高、工作強度大，年輕人大多不願意幹，再不漲工資，更是招不著人，就是年年漲工資，核心員工離職的情況還是很多。新竹小額借款10萬 台南青年創業貸款條件
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提高勞動生產率，成為多數企業降低用工成本的選擇。浙江、河南的多家製造業企業在推行「機器換人」。浙江聞泰通訊總經理肖學兵表示，人工成本在手機組裝行業已占到銷售收入一半以上，只要能用機器代替人工的，他們都傾向於用機器。他舉例，在手機主機板測試環節，更新設備後，原貸款利率試算表excel山葉機車分期零利率 先需要十幾個人的工作，現在交給1個人操作4台機器就可以了。
一些企業還提出，控制用工成本可以考慮從城鎮化的角度加以推進。目前，製造業企業一線工人的主體是農民工。企業需要穩定員工隊伍，而不是年年春節過後重新招人，如果農民工在就業地始終沒有歸屬感，住房、就醫各家銀行車貸利率比較2016 、孩子上學等問題都得不到妥善解決，就很難穩定下來，自身的生活成本增加了，也間接增加企業的用工成本。貸款企業
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